TẬP TRUNG XÂY DỰNG CƠ SỞ HỘI
TRỌNG TÂM LÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ HỘI CƠ SỞ
Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở là nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng tổ chức Hội vững mạnh. Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội cơ sở, tạo nền tảng, cơ hội cho cán bộ Hội tiếp cận các kiến thức, kỹ năng mới ứng dụng vào thực tiễn hoạt động Hội.
Sau Đại hội đại biểu Phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh phối hợp với Phân hiệu Học viện Phụ nữ Việt Nam, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động Hội. Thông qua lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ đã trang bị cho đội ngũ cán bộ Hội kiến thức, kỹ năng cần thiết, phương pháp làm việc khoa học trong triển khai thực hiện nhiệm vụ; nội dung tập huấn, bồi dưỡng sát với thực tiễn, nhu cầu của cơ sở, giúp cán bộ Hội sau khóa học áp dụng vào thực tế hoạt động Hội một cách thiết thực, hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc và Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh An Giang, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị tại địa phương. Từ đó, năng lực công tác của cán bộ Hội cơ sở đã có sự chuyển biến tích cực về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị; có phẩm chất đạo đức, trách nhiệm, tâm huyết với hoạt động Hội và phong trào phụ nữ tại địa phương.
Hội LHPN tỉnh phối hợp Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tổ chức
lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội dành cho cán bộ Hội cấp huyện và cơ sở
Với chủ đề năm 2023 “Tập trung xây dựng cơ sở Hội, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ Hội cơ sở”, Hội LHPN tỉnh định hướng các nhiệm vụ và giải pháp thực hiện có hiệu quả khâu đột phá “Đồng hành xây dựng Chi Hội, Tổ Phụ nữ vững mạnh” theo phương châm “Trung ương định hướng chiến lược, Tỉnh vận dụng sáng tạo, Huyện đồng hành cơ sở, Xã nắm chắc hội viên, Chi thấu hiểu phụ nữ”.
Đồng thời trong năm 2023, Hội LHPN tỉnh khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của đội ngũ cán bộ Hội, xác định các nội dung cần đào tạo, bồi dưỡng để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội phù hợp với từng đối tượng. Và quan tâm đến việc đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội; ngoài việc đào tạo lý thuyết tại trường, lớp, kết hợp với việc thông qua hoạt động thực tiễn và hướng dẫn thực tập các kỹ năng cần thiết cho cán bộ Hội cơ sở và Chi Hội trưởng phụ nữ. Tiếp tục triển khai có hiệu quả Đề án 1893 về “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi Hội trưởng giai đoạn 2019 – 2025”, với các hoạt động như: tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội cho cán bộ Hội cơ sở; tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên sâu cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN cấp xã và 30% Chi Hội trưởng phụ nữ.
Thời gian tới, Hội LHPN tỉnh đề ra một số nhiệm vụ và giải pháp để xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, cụ thể như sau:
Thứ nhất, nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ Hội LHPN các cấp; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN cấp xã và Chi Hội trưởng phụ nữ về tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cơ bản về công tác Hội.
Thứ hai, quan tâm tạo điều kiện và hỗ trợ cho cán bộ Hội LHPN các cấp được tham gia bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp và kinh nghiệm hoạt động Hội để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác.
Thứ ba, phát động phong trào thi đua học tập trong cán bộ Hội LHPN các cấp; biểu dương, khen thưởng cán bộ Hội có tinh thần tự học tập để đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn trình độ, chuyên môn, vị trí việc làm thực hiện có chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ được giao.
Thứ tư, phối hợp với Hội LHPN Việt Nam, Phân hiệu Học viện Phụ nữ Việt Nam, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng để hoàn thiện chương trình, tài liệu bồi dưỡng, bảo đảm cập nhật kiến thức, nội dung mới về công tác Hội phù hợp với yêu cầu thực tiễn và hội nhập quốc tế; kết cấu hợp lý giữa lý thuyết và thực hành, tăng thời lượng thực hành các kỹ năng ứng dụng vào thực tiễn công tác./.
Ban Văn phòng – Tổ chức Hội LHPN tỉnh An Giang
Visits: 2315
